MTK Munka és Karrierlehetőségek: Áttekintés az Állásajánlatokról és Szakmai Utakról
Az MTK és partnerei számos területen kínálnak változatos álláslehetőségeket, a fizikai munkától kezdve az irodai pozíciókon át egészen a specialistákig. Ez a cikk részletes betekintést nyújt a rendelkezésre álló állásajánlatokba, valamint egy konkrét példán keresztül mutatja be, milyen szakmai út vezethet egy sikeres karrierhez az MTK sportegyesület szervezetén belül.
Álláslehetőségek az MTKSZ Nonprofit Kft.-nél
Az MTKSZ Nonprofit Kft. a társaság növekvő feladatellátásának biztosítására folyamatosan keres munkatársakat. Különösen a mechanikai-biológiai hulladék-feldolgozó telepén, valamint logisztikai és adminisztratív területeken merülnek fel rendszeresen nyitott pozíciók. Az alábbiakban néhány példa látható a közelmúltban meghirdetett vagy jelenleg is releváns munkakörökről.
| Munkakör | Foglalkoztatás jellege | Megjegyzés |
|---|---|---|
| Rakodó | Határozatlan idejű, főállású, munkaidőkeretes | A társaság növekvő feladatellátásának biztosítására kézi anyagmozgató kollégákat keresünk Rakodó munkakörbe. A munkakör betöltéséhez vagyonőri végzettség nem szükséges. |
| Telephelyi koordinátor | - | Munkatársat keresünk Telephelyi koordinátor munkakörbe. |
| Nehézgépkezelő | Határozatlan idejű, főállású, munkaidőkeretes | Felvételt hirdetünk Nehézgépkezelő munkakör betöltésére. |
| Gépkocsivezető | Határozatlan idejű, főállású, munkaidőkeretes | Felvételt hirdetünk Gépkocsivezető munkakör betöltésére; Társaságunk nyugdíjba vonulás miatt gépkocsivezető kollégát keres. |
| Telepvezető | - | Az MTKSZ Nonprofit Kft. mechanikai-biológiai hulladék-feldolgozó telepére, a meglévő csapata szakmai erősítésére TELEPVEZETŐ munkatársat keres! BETÖLTVE! |
| Ügyfélszolgálati referens | - | A székhelyünkön működtetett ügyfélszolgálati feladatok ellátására, az irodai ügyintézés megoldására a megnövekedett adminisztrációs terhek miatt munkatársat kerestünk ügyfélszolgálati referens munkakörbe. (Megjegyzés: Ez a pozíció 2018.04-ben volt meghirdetve.) |
Széleskörű Álláskínálat a Munkaerőpiacon
Az MTK nevéhez közvetlenül nem kapcsolódó, de a tágabb munkaerőpiacon megjelent hirdetések is képet adnak a hasonló szektorokban rejlő lehetőségekről. Összesen 18 állásajánlat, sőt egyes szegmensekben akár 1163 állásajánlat is megjelenhetett, melyek között az egészségügytől a logisztikán át a pénzügyi és műszaki szakterületekig sokféle pozíció megtalálható országszerte. Budapest önkormányzata is kínált 39 állásajánlatot, jelezve a közigazgatásban rejlő lehetőségeket is.
Egészségügy és Ápolás
Az egészségügyi szektorban folyamatosan nagy a kereslet képzett szakemberek iránt, különösen Budapesten. Példaként említhető a Medicare Zrt. budapesti intézményeiben zajló munka:
- Egészségügyi asszisztens (Budapest, járóbeteg ellátás): Szakmai kompetenciájának megfelelően a Medicare Zrt. szakmai protokolljai alapján történő betegápolás, több műszakban (Hétfő - Péntek). Munkavégzés helye: Budapest VI. kerület, XIII. kerület, XIV. kerület.
- Gyógytornász (Budapest): Hosszú távú munkaviszonyt kínáltak. Munkavégzés helye: Budapest VI., és XII. kerület.
- Ápoló / Nővér - Fekvőbeteg osztályra (Budapest): Betegápolás a Medicare szakmai protokolljai és saját kompetenciája szerint. Az osztály profiljához illeszkedő szakápolási feladatok önálló és csapatban történő ellátása. Fontos a pontos, naprakész ápolási dokumentáció vezetése. Ápolói (OKJ), diplomás ápolói vagy megfelelő végzettség szükséges.
Logisztika és Szállítás
A logisztikai és szállítási szektor is számos lehetőséget kínál, különösen gépjárművezetők számára.
- Gépjárművezető ("C" jogosítvánnyal): Az Arrabona Express Logistik Kft. Győr telephelyén keresett ilyen munkatársat.
- Ételszállító sofőr: A GASTSZOLG KFT Budapest területén lévő éttermeikből nagyméretű melegentartó edények szállítására keresett sofőrt, napi 6 órában.
Pénzügy és Adminisztráció
Irodai és pénzügyi területeken is találhatók állások, melyek Budapesten koncentrálódnak.
- Jelzálog specialista (VII. kerület, Blaha Lujza tér): A CIB BANK ZRT. lakossági és jelzálog termékek értékesítésében meglévő és új ügyfelek részére, valamint jelzálog ügyletek teljeskörű kezelésében, a tárgyalástól a kifolyósításig keresett szakembert. Feladata volt továbbá a szerződések és teljes dokumentációk elkészítése, valamint az értékesítési kampányok feldolgozása.
- Bérszámfejtő, tb-ügyintéző: Az ITK Holding Zrt. a cégcsoporthoz tartozó munkavállalók bérszámfejtését, TB ügyintézését, a dolgozók ki- és bejelentését az adóhatóság felé, illetve kilépő dokumentumok elkészítését végezte.
Műszaki és Szakmunka
Az autószerelői pozíciók is gyakran felmerülnek a munkaerőpiacon, különösen a fővárosban.
- Autószerelő: Az ÉRDI TEAM Kft. szervizbe érkező gépjárművek átvizsgálását és javítását várta el, továbbá a gépjárművek műszaki vizsgára való felkészítését, állapotfelmérését, felülvizsgálatát, és a kollégákkal való együttműködést. Elvárt volt a rugalmasság, precizitás, és a műhely és környezet tisztán tartása. A Porsche Inter Auto Hungaria Kft. is keresett autószerelőt, minimum autószerelő szakképesítéssel és B kategóriás jogosítvánnyal. Önálló, megbízható, igényes munkavégzés, valamint szervizes aktív tapasztalat elengedhetetlen. Márkaszervizben szerzett tapasztalat, márka- és típusismeret előnyt jelentett.
Egyéb Területek
Számos egyéb szakmai területen is hirdettek állásokat, melyek a szolgáltatástól az IT-ig terjednek.
- SPA Attendant: Az ADRIA-PALACE Kft. szenvedélyes, magas szintű vendégkiszolgálásra képes munkatársakat keresett, akik szívesen dolgoznának igényes, nyugodt környezetben.
- Junior Retail Marketing Specialist: A GrandVision Hungary Kft. Ofotért és Vision Express hálózatok ATL kampány anyagainak POS eszközökre való adaptációjával, gyártásának menedzselésével, vagyis azzal, hogy a kampányok a boltokban is ütősek legyenek, valamint keretmárka kampányok end-to-end menedzsmentjével kapcsolatos feladatokat bízott rá.
- IT Support Specialist: A GEODIS Hungary Logistics Kft. felhasználók hozzáférésére vonatkozó szabályok alkalmazását, kapcsolattartást a központi IT osztállyal, részvételt a helyi és Geodis csoport szintű projektekben, valamint helyi informatikai kérések és problémák megoldását (L1, L2), szükség esetén ServiceNow felé történő továbbítását várta el.
- További lehetőségek voltak elérhetők a Lufthansa Technik Budapest Kft.-nél (4 állásajánlat).
Karrierút az MTK Budapest Sportegyesületnél: Sipos Péter Gyógytornász Példája
A sport világában is rengeteg szakemberre van szükség, akik a háttérből támogatják a sportolók teljesítményét és egészségét. Sipos Péter, az MTK Budapest gyógytornásza kiváló példa arra, hogyan lehet a sport iránti szenvedélyt hivatássá alakítani egy rangos sportklubnál.
Szakmai Háttér és Képzés
Sipos Péter számára a sport szeretete volt a legfontosabb, világ életében sportolt, szinte mindent kipróbált, és sosem hagyta abba, de a kedvence a labdarúgás. Az egyetemi évek alatt is úgy választotta a tárgyakat, a gyakorlatokat, hogy már akkor sportolókkal foglalkozhasson. Négy évig a Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karára járt, elvégezte az alapképzést, majd elkezdte a másfél éves kiegészítő mesterképzést is, amiből egy évet nappalin megcsinált. Régebben okleveles gyógytornászok dolgoztak a szakmában, később - mikor beolvadt a képzés Semmelweis Egyetembe - már rendesen gyógytornásznak hívták, most kettéválasztották a képzést, és egyetemi szintre emelték hivatalosan is, így az alapképzés elvégzése gyógytornász-fizioterapeuta, a mesterképzésé pedig fizioterapeuta végzettséget ad. Külföldön a fizioterapeuták között nincs különbség, eleve egyetemi szintet képviselnek, nincs is olyan, hogy gyógytornász.
Az MTK-hoz Vezető Út
Ezzel párhuzamosan már önkéntesként dolgozott, az MTK Törökbálint kosárlabdacsapatánál. Mivel itt is lakik, így könnyen össze tudta egyeztetni a tanulmányaival. Nappal az iskolában volt, este pedig a kosarasok mellett tevékenykedett. 2014 nyarán, a mesterképzés első évét elvégezve, Domonyai László kereste meg, hogy szükségük van gyógytornászra. A tanáraitól kapták az ajánlást. Törökbálinton nem tudták volna tovább foglalkoztatni, és mivel ő mindig a foci felé orientálódott, kapóra jött a megkeresés, elvállalta a feladatot. A mesterképzést pedig levelezőn folytatta, és ősszel fejezte be.
A Gyógytornász Munkája a Labdarúgó Csapatnál
Sipos Péter az orvosi stábbal együtt, a sérültek rehabilitációjáért felel. Ha egyik játékos lesérül, az orvos diagnosztizál, és szükség esetén képalkotó vizsgálatra - röntgenre, ultrahangra, MR-re - küld. Ha pihenést írnak elő, akkor hazaküldik, az orvos által meghatározott ideig. Ezt követően hozzá kerül, és a teljes értékű munkáig foglalkozik vele. Amíg a sérült résszel nem dolgozhatnak, addig az egyéb területeket fejlesztik. Ha bokasérülése van a játékosnak, akkor törzsstabilitásra, és a törzserőre dolgoznak. A munkája alapja a mozgásterápia, az egyszerű tornagyakorlatoktól kezdve, a különböző edzésmódszertanokig, minden beletartozik ebbe. Ha még nem futhat, de felülhet a biciklire, vagy elmehet az uszodába, akkor az állóképességét próbálják ezzel szinten tartani, visszahozni, amikor pedig tud már futni, akkor elkezdik azt is. A legfőbb munka mindig a konditeremben zajlik, ezután a pályán a labda nélküli gyakorlatokat - kitámasztások, fordulások stabilitása - még vele végzik. Amikor ezek már biztosan mennek, és nem sérül vissza, akkor kerül át Stevenhez, (Steven Vanharen - A szerk.) erőnléti edzőhöz.
Csapatmunka és Elkötelezettség
A rehabilitációra lényeges hangsúlyt fektet a klub, komoly stáb állt fel. A munkájuk elengedhetetlen része a szoros együttműködés, de nemcsak Stevennel, hanem az orvosokkal, és a masszőrökkel is. Folyamatosan konzultál a doktorokkal a sérültek állapotáról. A felelősség mindig az övék, ők állnak a legmagasabb szinten. A rehabilitációnál rá hagyatkoznak, ezt nem bírálják felül. Egymásra vannak utalva, elengedhetetlen, hogy mindenki, mindent tudjon, ha egy-egy információ kimarad, abból probléma lehet. A masszőrök pedig az egészségeseknél jelzik, ha a gyuratásnál fájdalomra panaszkodik a játékos. Megnézik és eldöntik, mi a teendő. Ők is kisegítenek, ha egyik játékos keményebb edzést kap, és összeáll a lába, akkor hozzájuk küldi, lazítsanak rajta, gyúrják át.
Év elején megcsinálták a különböző felméréseket, ezekből körvonalazódott, kiknél van szükség plusz munkákra. Ezeket megtervezték, és elkezdték több játékosnál is, emellett prevenciós gyakorlatokat is végeztetnek a srácokkal, Steven az NB I-es, ő pedig az NB III-as csapatnál. Ezeket a megelőző, erősítő, és ügyességfejlesztő gyakorlatokat edzés előtt, félórás időtartamban végzik. Egyénileg is több játékossal foglalkoznak. Akik gyengének érzik valamelyik testrészüket, arra külön rádolgoznak. Sipos Péter jól érzi magát itt, szívesen végzi a munkáját, és hosszabb távon gondolkodik az MTK-nál.
