FIFA 14 Karrier Mód és Játékos Fejlesztés: Útmutató a Sikeres Pályafutáshoz
A karriermód az elmúlt években is hihetetlenül népszerű maradt, az EA Sports pedig pontosan tudja ezt. 2013-ban a GamesCom-on tartott sajtótájékoztató alkalmával David Rutter ugyan meglepő módon nem tért ki a karrier módot érintő változtatásokra, de a kiadó április közepén már közzétett jónéhány fotót és részletet erről a játékmódról. Ideje, hogy mégegyszer felelevenítsük, mi vár minket idén a FIFA 14 menedzseri vagy játékosi posztján.
A FIFA 14 Karrier Mód Alapjai és Újdonságai
Az alapfelállás szinte ugyanaz mint tavaly. Lehetünk menedzserek, játékosok vagy akár hálóőrök. Minden esetben ugyanaz a képernyő fogad minket majd a játékmód betöltése után. Itt azonban a teljes menürendszer újratervezése miatt hatalmas látványbeli különbségek lesznek. A tavasszal publikált képek alapján egy sokkal letisztultabb és első ránézésre egyszerűbben kezelhető rendszert kapunk.
Ebben az évben is két csapat útját egyengethetjük. Elsődlegesen az általunk kiválasztott klub vezetői posztját foglalhatjuk el a jól megszokott módon, majd teljesítményünkhöz mérten kaphatunk meghívást egy nemzeti gárda menedzseri posztjára. Az újratervezett menürendszer lehetővé teszi majd az egyszerűbb váltást a két csapat taktikai képernyője között, illetve a válogatottal kapcsolatos funkciók is egy-egy kattintással elérhetőek lesznek a megfelelő menüpontra klikkelve.
Játékos Fejlesztés és az Overall Érték Hiánya a Transzfereknél
Sokak számára talán zavaró lehet majd, hogy a FIFA 14 karrier módjának játékos transzfer funkciójában nem lesznek láthatóak az egyes játékosok „overall” értékei. Ennek legfőbb oka a megfelelő játékos kiválasztásának megkönnyítése és az esetleges csalódás elkerülése. Az előző részekben ugyanis sokkal szembetűnőbbek voltak a magasabb pontszámmal rendelkező játékosok. Ezért akarva, akaratlanul háttérbe szorultak a fejlődésre vagy az adott posztra vonatkozó képességek. Idén ugyanis hatalmas hangsúlyt kapnak majd az egyes játékosok különböző képességei, mint a gyorsaság, labdakezelés, állóképesség stb. Ha különböző poszton szeretnénk játszatni valakit, akkor az egyes képességeit figyelembe véve előnyt kovácsolhatunk majd.
Tehetséggondozás és a Potenciál Kiaknázása
A jövő sztárjai ott rejtőznek az utánpótlásban, és rajtad múlik, hogy előlépteted-e őket a nagycsapatba. Ez olyan érzés, mint amikor a Football Managerben rábukkansz egy gyöngyszemre, és aztán végignézheted, ahogy a saját kezed alatt válik klasszissá. Ha hosszú távon játszol karrier módban, a legszükségesebb feladat az új fiatal tehetséges játékosok leigazolása azok helyett, akik már kezdenek kiöregedni, illetve az overalljuk leágazóban van. A legjobb módja annak, hogy biztosítsuk ezt a problémát, és fenntartsuk, vagy javítsuk a csapat minősítését az, hogy a nagy potenciállal rendelkező fiatal játékosokat szerződtetjük.
A legnagyobb figyelmet a platina játékosoknak érdemes szentelni. Ők azok, akik 75 és 94 közötti potenciállal rendelkeznek, és a leggyorsabban fejlődhetnek. Ha megkapják a bizalmat, idővel a csapatod húzóemberei lesznek, vagy ha úgy döntesz, akár hatalmas átigazolási összegért is eladhatod őket.
Vannak, akik 21 éves koruk alatt képesek arra, hogy világszínvonalú játékossá váljanak. Az alacsonyabb átfogó értékekkel rendelkező játékosok olcsóbbak, és remek választás lehet, ha a potenciális érték mégis több mint 80. A fiatal játékosokat meccseken legalább a kispadon tartsd. A potenciális érték a fiatal játékos által előrejelzett maximális összpontszám, amelyet el lehet érni. A fiatalokat be kell építenünk csapatunkba, és lehetőséget kell nekik adnunk, hogy megfelelően képzettek legyenek. Érdemes megjegyezni, hogy a nagy potenciálú minősítés nem garantálja, hogy egy játékos elérje ezt a számot.
| Játékos Kategória | Potenciális Érték Tartomány | Leírás |
|---|---|---|
| Platina Tehetségek | 75-94 | Leggyorsabban fejlődő játékosok, akik a csapat húzóerejévé válhatnak, vagy nagy összegért eladhatók. |
| Ígéretes Fiatalok | >80 (alacsonyabb overall mellett) | Olcsóbbak, de magas potenciállal rendelkeznek, hosszú távon világszínvonalúvá válhatnak. Fontos a rendszeres játéklehetőség. |
Az Edzői Stáb és a Felderítés Jelentősége
Az egyik legjobb tippünk: építs erős edzői stábot. Minél több szakedződ van, annál több tudást kapnak a játékosaid, így gyorsabban fejlődnek és emelkedik az összértékük. Az edzők három szinten mozognak: újoncok, specialisták és szakértők. Nem nehéz kitalálni, kik a legértékesebbek: a szakértők. Ők adják át a legtöbbet a srácoknak, így felgyorsítják a fejlődést. A lényeg: ha okosan választasz, sokat nyerhetsz velük. Minden edző egy adott területért felel - lehet valaki a védelem mestere, más a támadásoknál hozza ki a maximumot a csapatból. Sőt, akár több edzőt is rakhatsz ugyanarra a posztra, de vigyázz, mert a stábban csak korlátozott számú hely áll rendelkezésre.
Hogyan nevelj játékosokat az EA FC 25 karrier módjában?
Tehát most már tudjátok, mennyire fontos a potenciális értékelés, hogyan ellenőrizheti pontosan a minősítéseket? Nos, a Potenciál ténylegesen közvetlenül kötődik a felderítéshez, és lényegében értékelt érték, amit a felderítő adott a lehetséges aláíráshoz. Ez az érték attól függ, hogy milyen jó a felderítőd. Többet tud fizetni a hatékonyabb cserkészekért, a cserkész hatékonysága szerint, mindegyik kategóriában. Érdemes szem előtt tartani a felderítő képességét, amikor a fiatal játékosokba történő befektetés magas hibahatárként azt eredményezheti, hogy egyes átlagos játékosok a repedéseken keresztül jutnak el. Ha sok pénzt szeretnél eltölteni, próbálj meg várni, amíg pontosabb képet kapsz a játékos potenciáljáról.
Menedzsment Döntések és Pénzügyi Háttér
Kemény munka, és minden egyes menedzsmentdöntés számít. A túl szép ígéretek hamar visszaüthetnek: a motiváció zuhanni fog, az öltözőben pedig feszültség lesz. Szóval, ha valakit kiegészítő embernek szánsz a keretben, ne áltasd - mondd el nyíltan. Csak a reális elvárások tarthatják egyben a csapatot.
A karrier mód egyik leglényegesebb eleme a megfelelő anyagi háttér megteremtése. Sajnálatos módon idén sem térnek vissza a jegyárak vagy a stadion fejlesztések. Viszont sokkal több lehetőségünk lesz a csapat befektetőitől a pénzszerzésre. Ha jól teljesítünk az egyes mérkőzéseken, vagy sztár játékosokat igazolunk a csapatba jobban megnyílnak majd a pénztárcák.
A Játékmenet Optimalizálása: A Szimuláció Problémája
Egy ideje már szinte minden FIFA epizód karrier módjában találkozhatunk a szimuláció problémájával. Amikor a játék szinte lefagy a napok múlásával és a néha indokolatlanul sok számítási feladattal. Nyilvánvalóan a karrier módban egy kis virtuális univerzum működik, ahol a különböző csapatok lépéseit is nyomon követhetjük. Viszont a játék egyik nagy gyenge pontja volt az előző részekben a menürendszer akadozása és a fagyás veszélye a napok átugrásánál. A FIFA 14-ben egyenlőre a megjelent videók alapján erre nem lesz példa.
tags: #fifa #14 #jatekos #karrier #fejlodes
