A Riot Games állásjelentkezési és kiválasztási folyamata
A Riot Games, a világ egyik vezető játékfejlesztő és -kiadó vállalata, egyedülálló karrierlehetőségeket kínál azoknak, akik szenvedélyesek a játékipar iránt. Az alábbiakban részletezzük a cégnél történő jelentkezés és kiválasztás folyamatát, valamint a munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat, a rugalmasságtól a nemzetközi lehetőségekig.
Munkavégzési modellek és helyszín
A Riot Games hibrid megközelítést alkalmaz, figyelembe véve a távmunka és a személyes jelenlét előnyeit. A munkavégzés helyszíne és jellege meghatározó szempont a jelöltek számára.
- Hibrid megközelítést alkalmazunk, és a csapatokra bízzuk, hogy eldöntsék, számukra milyen az ideális munkaritmus a személyes jelenlét és a távmunka tekintetében.
- Ezzel együtt továbbra is azt várjuk, hogy a Riot-munkatársak abban az államban (vagy a globális irodák esetében abban az országban) éljenek, ahol az őket foglalkoztató iroda található.
A nemzetközi munkavégzésre is van lehetőség, azonban ennek korlátai vannak.
- A Riot egyik nemzetközi irodájában szeretnék dolgozni, de nem vagyok az adott ország állampolgára. Van erre lehetőség?
- A globális munkavégzés nagyban függ az adott ország/régió bevándorlási korlátozásaitól.
A jelentkezés menete
A Riot Games kiválasztási folyamata alapos és több lépcsős, célja a legmegfelelőbb tehetségek megtalálása.
Több állásra való jelentkezés
Sok jelöltben felmerül a kérdés, hogy lehet-e egyszerre több pozícióra is jelentkezni.
- Jelentkezhetek több állásra?
- Fontosnak tartjuk, hogy a jelöltjeink alaposan felmérjék a készségeiket és az érdeklődésüket - valamint hogy azok hogyan illenek a Riotnál elérhető pozíciókhoz.
A kiválasztási folyamat lépései
Miután beküldte jelentkezését, egy többlépcsős interjúfolyamat várható, amelynek célja a jelölt képességeinek és a vállalati kultúrához való illeszkedésének felmérése.
- Jelentkezés beküldése - Igyekszünk négy héten belül jelentkezni, ha esetedben továbblépünk.
- Toborzói hívás - A hivatalos interjúk előtt felhív egy toborzó egy rövid beszélgetésre a háttered és az érdeklődésed kapcsán.
- Telefonos interjúk - Ha a toborzó talál egy neked megfelelő pozíciót, valószínűleg vár még rád egy-két telefonos interjú. Az egyik témája a vonatkozó készségeid, a másiké a munkahelyi tapasztalatod lesz.
- Képességpróba - Bizonyos esetekben megkérünk, hogy mutasd be a hozzáértésedet a szakterületeden.
- Személyes interjú - Szervezünk neked egy látogatást a helyi Riot-irodába, ahol egy sor beszélgetés vár rád.
Ez egy elég intenzív folyamat, de jó esetben a végére látni fogjuk, hogy neked és nekünk is menni fog-e az együttműködés.
Jelentkezés módosítása és újbóli jelentkezés
Fontos tudni, hogy a beadott jelentkezések módosítására van-e lehetőség, illetve mi a teendő, ha korábban már jelentkezett valaki, de nem járt sikerrel.
- Szeretném módosítani a beadott jelentkezésemet, van erre mód?
- A KÜLDÉS gomb megnyomása előtt ellenőrizd, hogy minden információ helyes és naprakész-e (ez az önéletrajzodra és a motivációs leveledre is vonatkozik), mert a beküldés után már nem tudod módosítani a jelentkezésedet.
- Jelentkeztem/voltam állásinterjún tavaly, de nem választottatok ki. Jelentkezhetek újra?
- Az igények változnak, az emberek fejlődnek. Ha a legutóbbi jelentkezésed óta szintet léptél, bátran jelentkezz a megfelelő pozícióra.
Korhatár és munkavállalói elvárások
A Riot Games munkatársai iránt támasztott alapvető elvárások és az életkori korlátozások is meghatározóak lehetnek a jelentkezés során.
- Milyen idősnek kell lennem, hogy a Riotnál dolgozhassak?
- Csak a 18.
- Szeretnénk, hogy önmagad légy (és ez a ruhatáradra is vonatkozik).
tags: #egy #atlagos #lol #meccs
