Hogyan lehetek játékosügynök? – Átfogó útmutató a sportmenedzsment világához
Hogyan lehet egy sportolói pályafutásból kihozni a maximumot? Nagy kincs, ha a sportolót egy felelősségteljes játékosügynök kíséri az útján. A sportoló és a játékosügynök együttműködése elsődlegesen bizalmon alapul, viszont a köztük levő jogviszonynak megfelelően szabályozottnak kell lennie. Így dönthetők meg a játékosügynökökről alkotott olyan vélemények, amelyek a tevékenység élősködő mivoltára utalnak.
A játékosügynöki tevékenység szabályozása
A sportjog szabályanyaga rendkívül összetett, a sportban előforduló konfliktushelyzetek megoldása különböző jogági normák bevonásával valósulhat meg. Korábban a játékosügynöki tevékenység szabályozása meglehetősen hiányos volt hazánkban, hiszen csak az MLSZ és az MKSZ építette be szabályzati rendszerébe a menedzsereket. 2021. óta a magyar sporttörvény is tartalmaz alapvető előírásokat a tevékenységre vonatkozóan.
Nagy előrelépést jelent, hogy a jogszabály feljogosítja a látványcsapatsport sportágak országos szakszövetségeit a tevékenység folytatásának ellenőrzésére és a szabályszegőkkel szembeni eljárásra, illetve az ügynöki munka regisztrációhoz kötötté vált. Az idei évben a FIFA szigorúbb keretek közé tereli a játékosügynöki tevékenységet, így az új szabályokhoz az MLSZ-nek is alkalmazkodnia kell.
Az új szabályozás egyik lényeges eleme, hogy 2023. októberétől FIFA-licenc megszerzéséhez kötik a labdarúgó-ügynöki munkát, amely évenkénti képzéseket és vizsgát jelent az érintettek számára. Ez jelentősen változtat a jelenlegi - egyesek szerint aggályos - helyzeten, miszerint a futballmenedzsereknek nem kell szakmai elvárásoknak megfelelniük.
Kezdőknek szóló útmutató a sikeres sportügynökké váláshoz
A megbízási szerződés alapjai
A játékosügynök és a sportoló együttműködésére a megbízási szerződés szabályai az irányadók. A szerződéstípus ismérve, hogy egy személy (a megbízó) valamilyen feladat gondos ellátásával bízza meg a másikat (a megbízottat). A megbízottnak rendszerint anyagilag is megéri a feladat elvállalása, hiszen szabadon megállapított megbízási díjban részesül.
A megbízott feladata nagyon sokrétű, de azok ellátásánál mindig szem előtt kell tartania az ügy urának utasításait. Fontos a felek közötti kommunikáció és az együttműködés, hogy a szerződés betöltse funkcióját és kölcsönös elégedettséghez vezessen. A megbízott köteles tájékoztatást adni a tevékenységét érintő lényegi kérdésekről, a feladat állásáról.
A megbízási szerződés főbb ismérvei:
- Gondossági kötelem: A megbízott a tőle elvárható gondosságot tanúsítja, nem feltétlenül az eredményt garantálja.
- Sikerdíj: A felek megállapodhatnak sikerdíjban, amely eredménykötelem jellegűvé teszi a megbízást.
- Felmondás: A szerződés bármely fél részéről felmondható, azonban tartós jogviszony esetén a felek megállapodhatnak a felmondás korlátozásában.
- Kötbér: A szerződés megerősítése céljából a felek kötbérkikötés mellett dönthetnek, amely a teljesítést ösztönzi.
A játékosügynöki szerződés speciális jellemzői
A menedzseri szerződésben a sportoló a megbízó, a játékosügynök a megbízott. A sportban gyakori a kizárólagos képviseleti szerződés létesítése. Ebből kifolyólag a menedzseri szerződés nem nevezhető tisztán közvetítői szerződésnek, hiszen a sportoló tudatosságának növelése érdekében életviteli, jogi és sportszakmai tanácsokat is adhat.
Egy labdarúgó-ügynöki szerződésnek mindenképp rendelkeznie kell az alábbi lényeges kérdésekről:
- A felek neve.
- A szolgáltatás köre.
- A jogviszony időtartama.
- A közvetítőnek járó díjazás és a kifizetés feltételei.
- A szerződéskötés dátuma.
- A megszüntetés feltételei és a felek aláírása.
Fontos tudni, hogy a sportoló munkaszerződése és a játékosügynökkel kötött megbízási szerződés elkülönül egymástól. A menedzseri szerződés legfeljebb 2 évre, a munkaszerződés pedig legfeljebb 5 évre köthető. Az ügynöki jutalékot az új FIFA szabályzat maximalizálja: a játékos fizetéséhez igazodva 3% vagy 5% lehet a díjmaximum.
Hogyan indulj el a szakmában?
Bár a szabályozás szigorodik, a szakma alapjainak ismerete elengedhetetlen a sikerhez. A FIFA által kiírt vizsga során a licencet szerezni kívánó vizsgázóknak a FIFA alapszabályából és fontosabb szabályzataiból kell számot adniuk tudásukról. A vizsga sikeres teljesítéséhez 1 óra alatt egy 20 kérdésből álló feleletválasztós tesztsort kell legalább 75%-ra teljesíteni.
Véleményünk szerint elsődlegesen jogi, gazdasági és sportszakmai ismeretek szükségesek ahhoz, hogy valaki megfelelően el tudja látni a menedzseri teendőket. Érdemes továbbá olyan szakmai kurzusokat és tanfolyamokat keresni, amelyek a scouting (játékosmegfigyelés) és a sportmenedzsment fundamentális összetevőit tanítják.
tags: #hogyan #lehetek #jatekos #ugynok
